Stalkture
  1. Homepage
  2. it

#it hashtag

Posts attached with hashtag: #it

ARC Frames and Movies (@arc.frames) Instagram Profile Photo
arc.frames

ARC Frames and Movies

Μανώλης Συγλέτος (@sigletoss) Instagram Profile Photo
sigletoss

Μανώλης Συγλέτος

Abdou Demarco (@abdou_demarco) Instagram Profile Photo
abdou_demarco

Abdou Demarco

Raquel maria sales santos (@raq_saless) Instagram Profile Photo
raq_saless

Raquel maria sales santos

Vicente Moraga Donoso (@vicentemoragad) Instagram Profile Photo
vicentemoragad

Vicente Moraga Donoso

Marval Andres (@andrez_marval) Instagram Profile Photo
andrez_marval

Marval Andres

José David (@josedagb_98) Instagram Profile Photo
josedagb_98

José David

iara acuña (@iari_245) Instagram Profile Photo
iari_245

iara acuña

••ναłeитıиα•• (@vachiruiz) Instagram Profile Photo
vachiruiz

••ναłeитıиα••

BeReNiCe G@Rc!@ (@b3r3_garcia) Instagram Profile Photo
b3r3_garcia

BeReNiCe G@Rc!@

César Paradisi (@cesarparadisi) Instagram Profile Photo
cesarparadisi

César Paradisi

Aristeidis Chatzikanellos🇬🇷 (@mr.chatzikanellos) Instagram Profile Photo
mr.chatzikanellos

Aristeidis Chatzikanellos🇬🇷

❌ᏞϴᎡᎠ  ϴҒ  ᎠᎪᎡᏦΝᎬՏՏ❌ (@julyvlad666) Instagram Profile Photo
julyvlad666

❌ᏞϴᎡᎠ ϴҒ ᎠᎪᎡᏦΝᎬՏՏ❌

J. Sebastian G. (@juanseguerreroc) Instagram Profile Photo
juanseguerreroc

J. Sebastian G.

𝙰𝚛𝚒𝚊𝚗𝚗𝚊 📖 | 🇵🇪 (@ariathebookaholic) Instagram Profile Photo
ariathebookaholic

𝙰𝚛𝚒𝚊𝚗𝚗𝚊 📖 | 🇵🇪

𝒗𝒂𝒍𝒆𝒆𝒆𝒏 (@vaalen_.13) Instagram Profile Photo
vaalen_.13

𝒗𝒂𝒍𝒆𝒆𝒆𝒏

Stafford Sharp Associates (@ssarecruit) Instagram Profile Photo
ssarecruit

Stafford Sharp Associates

Meet our fantastic Tech Consultant, Michael Obisesan. 📱 He loves all things Apple, enjoys watching football and his favourite team is Chelsea! ⚽ #IT

Fun School Kindergarten (@funschoolkindergarten) Instagram Profile Photo
funschoolkindergarten

Fun School Kindergarten

Enjoying the corn super mummy#it was yummy in the tummy# tradiotional kenyan food# thank you mama michael Kenya# 2019

HR Сообщество Сибири

А МОТИВИРОВАТЬ ЛИ? Вопрос, который регулярно встречается в карьерной теме, — это статьи на тему «как мотивировать сотрудников». Ожидания людей: «Где найти такого босса, который будет меня мотивировать?» Падение самооценки руководителей, которые чувствуют, что «недостаточно мотивируют». ⠀ Это изначально некорректная точка зрения на вопрос. ⠀ Взрослого человека может мотивировать только и исключительно он сам. Уж сколько исследований было на тему неэффективности внешней мотивации, а воз и ныне там — то и дело кто-нибудь спросит: «Как мне мотивировать моих подчиненных?» ⠀ Если человек не мотивирован, то тут два варианта: ⠀ ⃣ Физическое или психологическое истощение («выгорание») — в современном мире к нему прийти куда проще, чем кажется на первый взгляд ⠀ ⃣ Отсутствие связи между глубинными ценностями, интересами человека и его работой ⠀ Все остальное — это вариации 1 и 2. ⠀ Что может со своей стороны сделать руководитель? ⠀ ▫Быть ролевой моделью ценностей компании, вербально и невербально их подчеркивать. Неслучайно компании типа Google, Amazon создают четко прописанные модели корпоративной культуры и повышают сотрудников исходя из ценностей, а не только из формальных результатов. ⠀ ▫Нанимать людей осознанно. человека можно научить практически любому hard skill в сжатые сроки, но очень сложно компенсировать отсутствие правильных моделей в голове: осознанности, ответственности за результат, работе с неизвестностью, коммуникации. Учить этому — долго и дорого. Поэтому важно внимательно нанимать и задавать те самые «ненавистные» вопросы из серии «Расскажите о вашем конфликте с руководителем». Тут и всплывают ценности, привычки, паттерны. ⠀ ▫В качестве дополнения (а не замены всему 👆🏻) — выбирать работающие схемы финансовой мотивации. Не платить людям бонусы за результат, если они на него не влияют. Не платить только фикс продавцам. Очевидные вещи, которые почему-то иногда совсем не очевидны. ⠀ ❗Но конечная ответственность все же на сотруднике. Уходить из нездоровых коллективов. Не вставать в позицию ребёнка. Давать обратную связь коллегам и руководству. Искать внутреннюю мотивацию в работе. Работать эффективно и распределять нагрузку. ⠀ Согласны?

Emily’s Store (@myphamxachtay_us) Instagram Profile Photo
myphamxachtay_us

Emily’s Store

🌼 Bộ cọ 𝐈𝐭 𝐂𝐨𝐬𝐦𝐞𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐈𝐭 𝐁𝐫𝐮𝐬𝐡𝐞𝐬 𝐅𝐨𝐫 𝐔𝐥𝐭𝐫𝐚 🌼 ⠀ ⠀ 💸700K/Set⠀ 💯Hàng auth, 🇺🇸⠀⠀ 🏠Emily’s Store: 343/18E Tô Hiến Thành, P.12, Q.10, HCM⠀⠀ ⏰Mở cửa: 9h-20h⠀⠀ 📲0968738538⠀ 🛒Shopee: https://buff.ly/2xb3cjg⠀ ⠀ #It #It

English Turkish